Arbeitsmarktökonomie HS12

Inhalt

Arbeitsmarktökonomie befasst sich mit dem Verhalten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern auf dem Arbeitsmarkt. Neben Arbeitsnachfrage und -angebot stehen Themen wie Bildungsökonomie, Migration, Lohnbildung, Diskriminierung und Arbeitslosigkeit im Mittelpunkt der Veranstaltung.

Organisatorisches

Beginn: offen
Tag, Zeit & Ort:
Mo | 14.15-16.00 | Vesalianum, Grosser Hörsaal (EO.16)
Di | 14.15-16.00 | Alte Universität, Hörsaal 118
Dozent: George Sheldon
CPs: 6
Dauer: Semesterkurs

Unterlagen

Gliederung der Vorlesung
Einführung
1. Arbeitsangebot
2. Arbeitsnachfrage (10.10.11)
3. Marktgleichgewicht
4. Stellenheterogenität
5. Bildung
6. Lohndiskriminierung
7. Einkommensungleichheit
8. Entlohnungsmodelle
9. Gewerkschaften
10. Migration (5.12.11)
11. Arbeitslosigkeit
12. Arbeitsmarktpolitik

Lösungen zur Klausur vom HS09
Roy-Modell
Simulationsmodell zum Arbeitsangebot
NYTimes-Artikel zur Lohndiskriminierung
NYTimes-Artikel zur Intergenerationen-Lohnmobilität

Literatur

Borjas, G. (2008), Labor Economics, 4. Aufl., McGraw Hill
Ehrenberg, R. & R. Smith (2008), Modern Labor Economics, 10. Aufl., Pearson
Franz, W. (2009), Arbeitsmarktökonomik, 7. Aufl., Springer Verlag