10143-01 Verhalten in Organisationen

4 SWS, 6 CP (Bachelor-Aufbaustudium, Modul BWL II)

Herbstsemester 2011

Vorlesung:    Mi, 12.15-14.00 Grosser Hörsaal, Bernoullianum

Beginn:        21.09.2011

Übungen:     Di,  08.15-10.00 HS 118, Kgh (K. Armbruster, P. Diriwächter)
                   Do, 12.15-14.00 HS 117, Kgh (K. Armbruster, P. Diriwächter)

                   Übungen finden wöchentlich dienstags und donnertags statt.
                   An beiden Tagen wird derselbe Stoff behandelt. Daher können sich
                   die Studierenden einen Termin frei wählen.

                   Am  15. und 17. November fallen die Übungen aus.

Beginn:       11./13.10.2011

Gastvortrag  von Frau Erika Stobbe, Siemens AG am Mittwoch, 7.12.2011,
12-14 h, findet im Auditorium JBH statt.

1. Einführung

2. Verhalten und Entscheidungsfindung

    1. Entscheidungen bei Sicherheit
    2. Entscheidungen unter Unsicherheit
    3. Entscheidungsanomalien
    4. Entscheidungsfindung in Gruppen

3. Arbeitszufriedenheit

    1. Ausgangspunkt
    2. Messung von Arbeitszufriedenheit
    3. Bestimmungsfaktoren der Arbeitszufriedenheit
    4. Auswirkungen von Arbeits(un)zufriedenheit
    5. Managementimplikationen

4. Motivation von Mitarbeitern

    1. Zeitgenössische Motivationstheorien
    2. Instrumente der Personalführung
    3. Probleme der Personalführung

5. Kommunikation in Organisationen

    1. Grundlagen
    2. Formen und Kanäle der Kommunikation
    3. Top Down Kommunikation
    4. Bottom Up Kommunikation
    5. Laterale Kommunikation
    6. Mitbestimmung für Mitarbeiter
    7. Kommunikationsbarrieren
    8. Managementimplikationen

6. Konfliktmanagement

    1. Grundproblematik
    2. Beeinflussungsaktivitäten
    3. Sabotage und Mobbing
    4. Vertikale Kollusion
    5. Horizontale Kollusion
    6. Fazit

7. Managerverhalten und  Managerkontrolle

    1. Prinzipal-Agent-Probleme
    2. Grundlagen der Managerkontrolle
    3. Supervisor-Konzepte
    4. Wettbewerbskonzepte
    5. Fazit

8. Ethisches Verhalten

    1. Problemstellung
    2. Ethik und Entscheidungen
    3. Ethik und Organisationsziele
    4. Ethisches Verhalten und Vertragskosten
    5. Organisationskultur und Ethikmanagement
    6. Fazit
   

Vorlesungsunterlagen

Folien:     Kapitel 1-3
               Kapitel 4-6
               Kapitel 7-8

Handout:  Kapitel 1-3
               Kapitel 4-6
               Kapitel 7-8

Übungsunterlagen

Folien
Handout
Lösung Aufgabe 2.1

Alte Klausuren

HS07

HS08

HS09

HS10

Literatur:

• Brickley, J.A.; Smith, C.W.; Zimmerman, J.L. (2009): Managerial Economics and Organizational Architecture, 5th edition, Boston et al.
• Kräkel, M. (2010): Organisation und Management, 4. Auflage, Tübingen.
• Lazear, E.P.; Gibbs, M. (2009): Personnel Economics in Practice, 2nd edition, New York et al.
• Noll, B. (2002): Wirtschafts- und Unternehmensethik in der Marktwirtschaft. Stuttgart.
• Picot, A.; Dietl, H.; Franck, E. (2008): Organisation: Eine ökonomische Perspektive, 5. Auf-lage. Stuttgart.
• Robbins, S.; Judge, T. (2008): Organizational Behavior, 13th edition, Upper Saddle River, NJ.

 

Detaillierte Literaturangaben:

Kapitel 1 :	Robbins, Judge: Chapter 1
Kapitel 2:	Robbins & Judge: Chapters 5, 9, 10; Brickley, Smith & Zimmerman: Chapter 2
Kapitel 3:	Robbins & Judge: Chapter 3
Kapitel 4:	Robbins & Judge: Chapters 6, 7, 12, 13
Kapitel 5:	Robbins & Judge: Chapter 11; Lazear & Gibbs: Chapter 15
Kapitel 6:	Kräkel: Kapitel III.3, III.5 - III.7, IV.3 - IV.5.
Kapitel 7:	Kräkel: Kapitel V; Brickley, Smith, Zimmerman: Chapter 18; Picot, Dietl, Franck: Kapitel 6.2
Kapitel 8:	Brickley, Smith, Zimmerman: Chapter 22; Noll: Kapitel 3, 7, 9