Prof. Dr. Michael Beckmann

Professor für Personal und Organisation
michael.beckmann-at-unibas.ch
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Büro 3.44
Peter Merian-Weg 6
CH - 4002 Basel
Telefon
++41 (0)61 267 32 24
Fax
++41 (0)61 267 27 58
Sprechstunden:
Do, 14-16 Uhr nach Voranmeldung beim Sekretariat
Forschungsschwerpunkte:
Michael Beckmann beschäftigt sich mit Fragen der Personal- und Organisationsökonomie. Aktuelle Forschungsschwerpunkte liegen z. B. in den Bereichen Temporärbeschäftigung, Arbeitsplatz und Gesundheit, Job Design und Arbeitszufriedenheit oder Arbeitnehmervertretungen
Ausgewählte Publikationen:
- Internal Rent Seeking, Works Councils, and Optimal Establishment Size. European Economic Review (forthcoming), (joint with Matthias Kräkel)
- Rent Seeking, Employment Security and Works Councils: Theory and Evidence for Germany. Schmalenbach Business Review 62 (2010): 2-40 (joint with Silvia Föhr and Matthias Kräkel).
- The Returns to Continuous Training in Germany: New Evidence from Propensity Score Matching Estimators. Review of Managerial Science 1 (2007): 209-235 (joint with Grit Muehler and Bernd Schauenberg).
Aktuelle Publikationen
| Beckmann Michael/Kuhn Dieter (2012): Flexibility vs. screening: The performance effects of temporary agency work strategies, . |
| Armbruster Kathrin/Beckmann Michael/Kuhn Dieter (2012): Task Allocation and Corporate Performance: Is There a First-Mover Advantage?, . |
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Letzte Änderung: 01.02.2012
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